Размещено 5 лет назад по предмету
Другие предметы
от Margaret771
. Трудовой договор заключается: а) с момента фактического допуска к работе независимо от того, был ли заключен трудовой договор; б) с начала течения испытательного срока; в) после получения устного согласия руководителя предприятия о приеме на работу.