Размещено 4 года назад по предмету
Экономика
от dameoz231
Рассмотрите ситуации. Проанализируйте возможные причины их возникновения, степень влияния проблемы на деятельность организации. Предложите способы мотивации работников с целью разрешения проблемной ситуации с максимальной пользой для вашего ПРП
1. Высокая текучесть кадров среди официантов ресторана
2. Нарушение трудовой дисциплины стало нормой в организации
3. Ценного специалиста по рекламе переманивает конкурент
4. Процедура повышения квалификации, необходимости переподготовки специалиста воспринимается в коллективе без инициативы, как наказание, а не привилегия
5. Открытие своего первого ресторана обернулось непредвиденной проблемой для ресторатора. Люди с трудом приспосабливаются друг к другу. Происходит много разногласий.
Порядок выполнения работы:
1) анализ ситуации
- место
Участники
2) возможные причины возникновения проблемы
3) планирование мотивации:
- выявление потребностей работников
- определение возможных методов для мотивации работников
4) мотивация:
- создание условий
- совершенствование системы вознаграждения
- совершенствование корпоративной культуры, создание чувства привязанности работников к своему предприятию