Ответ:

Идея Тейлора и теория Файоля были важными этапами в развитии современного тайм-менеджмента.

Идея Тейлора заключалась в том, что рабочие процессы должны быть организованы максимально эффективно, чтобы увеличить производительность труда. Он предложил делить задачи на более простые и механизированные, чтобы сократить время, затрачиваемое на выполнение работ.

Теория Файоля, в свою очередь, уделяла большое внимание организации труда на производстве. Она предполагала, что сокращение времени, затрачиваемого на выполнение задач, должно происходить с увеличением контроля и координации работ.

Обе теории оказали значительное влияние на формирование современного тайм-менеджмента. Сегодня, тайм-менеджмент представляет собой систему управления временем и производительностью, которая опирается на использование различных инструментов и методов, таких как системы планирования, контроля и организации труда.

Однако, современный тайм-менеджмент учитывает не только производительность, но и факторы, связанные с здоровьем и благополучием работников, такие как баланс работы и личной жизни, психоэмоциональное состояние и др.

Таким образом, идея Тейлора и теория Файоля были важными этапами в развитии современного тайм-менеджмента, которые способствовали созданию системы управления временем и производительностью на производстве.