Әрбір қызметкер міндетті

1.Еңбекті қорғау талаптарын сақтау

2.жеке және ұжымдық қорғану құралдарын қолдануға;

3.Жұмыстарды орындаудың қауіпсіз әдістері мен тәсілдеріне оқытудан, ЕҚ бойынша нұсқамадан, жұмыс орнында тағылымдамадан өту және ЕҚ талаптарының білімін тексеруден өту;

4.Адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін кез келген жағдай туралы, өндірісте болған әрбір жазатайым оқиға туралы немесе өзінің денсаулық жағдайының нашарлауы туралы, оның ішінде өткір кәсіби ауру немесе білім белгілерінің пайда болуы туралы өзінің тұрақты емес басшысына дереу бару;

5.Міндетті алдын ала және мерзімдік медициналық тексеруден өту.

ЕҚ талаптарына сәйкес келетін жағдайларда қызметкердің еңбек ету құқығының кепілдіктері:

1.Мемлекет қызметкерлерге талаптарға сәйкес келетін жағдайларда олардың еңбек ету құқығын қорғауға кепілдік береді.;

2.Еңбек шарты бойынша еңбек жағдайлары ЕҚ талаптарына сәйкес келуге тиіс;

3.Жұмысты тоқтата тұру кезінде қызметкердің кінәсінен емес талаптардың барлық бұзушылықтары оның жұмыс орны мен орташа жалақысы сақталады;

4.Қызметкер өмірі мен денсаулығына қауіп төнген кезде жұмысты орындаудан бас тартқан кезде, жұмыс беруші қызметкерге осындай қауіпті орнату уақытында басқа жұмыс беруге міндетті. Егер басқа жұмысты ұсыну мүмкін болмаса, уақыт қолданыстағы заңнамаға сәйкес төленеді;

5.Жұмыс берушінің нормалары бойынша қорғау құралы қамтамасыз етілмеген жағдайда, қызметкерден еңбек міндеттерін орындауды талап етуге құқығы жоқ және бос тұрып қалу ақысын төлеуге міндетті;

6.Жұмыскердің өмірі мен денсаулығына қауіп төнуіне не ауыр жұмыстардан және еңбек шартында көзделмеген зиянды немесе қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстардан бас тартуы оны тәртіптік жауаптылыққа тартуды қамтымайды;

7.Еңбек міндеттерін атқару кезінде қызметкердің өмірі мен денсаулығына зиян келтірілген жағдайда, көрсетілген түрді өтеу қолданыстағы заңнамаға сәйкес жүзеге асырылады;