Размещено 5 лет назад по предмету
Обществознание
от andreyyazyninp0875c
16. Верны ли следующие суждения об особенностях трудового договора с несовершеннолетним? А) расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работодатель может только с согласия государственной инспекции труда; Б) испытательный срок по трудовому договору с несовершеннолетним не может превышать одного месяца: 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны