Размещено 5 лет назад по предмету
Обществознание
от karolinachebotaru4
Срочно!!! Помогите пожалуйста Гражданин А. пришел устраиваться на работу в автопарк слесарем. Директор автопарка предложил А. приступить к работе немедленно. Трудовой договор в письменном виде между сторонами заключен не был. Через две недели работы директор не допустил А. к работе.
Напишите, считается ли трудовой договор с А. заключенным. Ответ обоснуйте. (Для ответа на этот вопрос ознакомьтесь со ст.61 ТК РФ, которую вы можете найти в системе ГАРАНТ).