Ответ:

1. Твердость характера

Характер определяет, как человек поведет себя в трудной ситуации. Кризис не обязательно формирует характер, но будто лакмусовая бумажка, проявляет его. Если человек идет на компромисс, вместо того чтобы проявить свой характер, люди перестают верить в этого лидера. Больше не идут за ним.

2. Харизматичность

Харизматичные лидеры притягивают к себе людей. Многие ошибочно считают, что харизма лишь дается от рождения. На самом деле эту черту характера можно развить. Для этого нужно следовать нескольким принципам:

— любить жизнь;

— дарить людям надежду;

— высоко оценивать людей;

— делиться собой и своими достоинствами.

3. Преданность делу

Лидеры, искренне преданные своем делу, вдохновляют людей, мотивируют их. Эта приверженность может проявляться в разных вещах. В том, сколько человек посвящает делу, какие усилия затрачивает на развитие своих способностей, личных жертвах, приносимых делу.

4. Умение общаться

Объяснение:

Идеальный лидер - добрый (Ая), сильный (Ая), умный (Ая), быстро ориентируется по ситуации