profile
Размещено 5 лет назад по предмету Обществознание от Настюшка1112

Равенство или неравенство в большей мере мотивирует людей хорошо трудится?с объяснение,пожалуйста:)

  1. Ответ на вопрос
    Ответ на вопрос дан Anastasiya1310
    Очень спорный вопрос,на самом деле.
    Если выбрать равенство:
    У двух человек одинаковое финансовое положение и они будут стремиться быть лучше друг друга. Но может и случиться такое, что этой конкуренции не будет.
    Если неравенство:
    Опять же, приведу пример. Живут две семьи: одна в достатке, ни в чем не нуждается, а другая живет скромно. Конечно, скорее всего, менее состоятельной семье захочется тоже жить "красиво". Но, снова опровержение - бедная семья может подумать: "Агаа, а мне столько не заработать столько у Ивановых... Ну и ладно. Зачем тогда вообще работать?"
    Вот такие ситуации, очень жизненные, бывают. Думаю, мотивация как у равенства так и у неравенства примерно на одном уровне

Не тот ответ на вопрос, который вам нужен?
Найди верный ответ
Самые новые вопросы
tegysigalpa2012
Русский язык - 6 лет назад

Помогите решить тест по русскому языку тест по русскому языку «местоимение. разряды местоимений» для 6 класса 1. укажите личное местоимение: 1) некто 2) вас 3) ни с кем 4) собой 2. укажите относительное местоимение: 1) кто-либо 2) некоторый 3) кто 4) нам 3. укажите вопросительное местоимение: 1) кем-нибудь 2) кем 3) себе 4) никакой 4. укажите определительное местоимение: 1) наш 2) который 3) некий 4) каждый 5. укажите возвратное местоимение: 1) свой 2) чей 3) сам 4) себя 6. найдите указательное местоимение: 1) твой 2) какой 3) тот 4) их 7. найдите притяжательное местоимение: 1) самый 2) моего 3) иной 4) ничей 8. укажите неопределённое местоимение: 1) весь 2) какой-нибудь 3) любой 4) этот 9. укажите вопросительное местоимение: 1) сколько 2) кое-что 3) она 4) нами 10. в каком варианте ответа выделенное слово является притяжательным местоимением? 1) увидел их 2) её нет дома 3) её тетрадь 4) их не спросили

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.