Старший лаборант кафедры математики Петрова 15 марта опоздала на работу на 2 часа 10 минут, а 24 марта – на 3 часа 50 минут. Во всех случаях опоздания на работу Петров не отрицал своей вины в нарушениях трудовой дисциплины. Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий? Вправе ли администрация уволить его за прогул ?