Размещено 5 лет назад по предмету
Право
от TURBO007XXX
1)
Электрик Иванов ОАО «Спецстрой» имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск 12 календарных дней. В силу производственной необходимости он не использовал отпуск вообще за предыдущий рабочий год. В силу опять же производственной необходимости в этом году ему предоставляется отпуск 20 календарных дней, а за остальные выплачивается денежная компенсация. Заявление о выплате денежной компенсации от работника не поступало.
Дайте правовую оценку по данной ситуации.
2)
Дубов устроился на работу в ООО «Феникс» на должность юрисконсульта. Через два месяца руководитель издал приказ о возложении на него обязанностей инспектора отдела кадров с оплатой в размере 25% от его должностного оклада. Дубов при ознакомлении с приказом сделал в приказе отметку о своём несогласии с таким назначением и отказался впоследствии исполнять обязанности инспектора отдела кадров. Работодатель объявил ему выговор.
Дайте правовую оценку по данной ситуации.
3)
В организации работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет, приобретают спецодежду самостоятельно, а работодатель возмещает им только половину стоимости одежды.
Дайте правовую оценку по данной ситуации.
4)
Государственный инспектор труда в ходе проверки организации выявил факт привлечения к работе штукатуром-маляром 16-летнего Волкова, к тому же не прошедшего предварительный медицинский осмотр при трудоустройстве. Государственный инспектор труда направил предписание работодателю об устранении выявленных нарушений. Директор организации отказался выполнять требования инспектора, мотивируя тем, что его организация частная и на него предписания не распространяются.
Дайте правовую оценку по данной ситуации.
Какие полномочия имеет государственный инспектор труда в данном случае?