Право на працю засноване на численних міжнародних актах, ось декілька з них:

Всесвітня декларація прав людини (ВДПЛ) - стаття 23:
"Кожен має право на працю, на вільний вибір заняття, на справедливі та задовільні умови праці та на захист від безробіття."
Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права (МПЕСКП) - стаття 6:
"1. Держави-учасниці визнають право кожної людини на роботу, включаючи право кожного на можливість заробляти собі на життя шляхом вільного вибору заняття, на можливість залучатися до різних форм праці, на захист від безробіття, на однакову оплату за однакову роботу та на справедливі та задовільні умови праці."
"2. Держави-учасниці забезпечують реалізацію цього права шляхом розробки національних програм розвитку роботи та політики зайнятості."
Конвенція Міжнародної організації праці (МОП) № 87 "Про свободу асоціації та захист права на організацію" - стаття 2:
"1. Робітникам та роботодавцям без жодної форми дискримінації гарантується право на створення асоціацій у своїх власних інтересах, включаючи право на об'єднання у профспілки та право на об'єднання в роботодавців."