Ответ:

• 1. В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, граждане, достигшие 16-летнего возраста, могут заключать трудовые договоры и быть субъектами трудового права. Следовательно, Дуйсибеков Аскар, которому 17 лет, может быть субъектом трудового права и заключать трудовые договоры с работодателем. Требования родителей на расторжение трудового договора не являются правомерными, так как Дуйсибеков Аскар является совершеннолетним гражданином и имеет право заключать трудовые договоры самостоятельно.
• 2. Оговорка в объявлении о том, что жителей сельской местности не будут принимать на работу, может рассматриваться как дискриминация на основании места жительства. В соответствии с Конституцией Республики Казахстан, каждый гражданин имеет равные права и свободы и равную защиту перед законом, независимо от места жительства. Следовательно, составление объявления с такой оговоркой является незаконным и может привести к юридическим последствиям.