Ответ:

### Трудовий договір

м. _________, "__" ________ 20__ р.

**Роботодавець**: _______________________________ (назва підприємства, організації, установи), в особі ______________________ (ПІБ керівника), що діє на підставі ______________________ (статуту, положення, довіреності), з одного боку, і

**Працівник**: ____________________________________ (ПІБ працівника), з іншого боку, уклали цей трудовий договір про наступне:

### 1. Загальні положення

1.1. Працівник приймається на роботу на посаду ______________________ з "__" ________ 20__ р.

1.2. Місце роботи: ______________________ (адреса підприємства, організації).

1.3. Працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цим договором, і дотримуватися внутрішніх правил трудового розпорядку.

### 2. Обов'язки працівника

2.1. Виконувати посадові обов'язки відповідно до посадової інструкції.

2.2. Дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та техніки безпеки.

2.3. Виконувати розпорядження та доручення керівника.

2.4. Дотримуватися комерційної таємниці підприємства.

### 3. Обов'язки роботодавця

3.1. Забезпечувати працівника роботою відповідно до умов цього договору.

3.2. Своєчасно виплачувати заробітну плату.

3.3. Надавати працівникові необхідні для роботи матеріали та обладнання.

3.4. Забезпечувати умови праці, що відповідають вимогам охорони праці.

### 4. Робочий час і час відпочинку

4.1. Тривалість робочого часу працівника становить __ годин на день, __ днів на тиждень.

4.2. Вихідні дні: ______________________.

4.3. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю __ календарних днів.

### 5. Оплата праці

5.1. Розмір заробітної плати становить _________ грн на місяць.

5.2. Заробітна плата виплачується щомісяця "__" числа.

5.3. За виконання понаднормових робіт та інших додаткових обов'язків надаються доплати та надбавки відповідно до законодавства та внутрішніх положень підприємства.

### 6. Соціальні гарантії

6.1. Працівник має право на соціальне страхування відповідно до чинного законодавства.

6.2. Роботодавець забезпечує працівника необхідними медичними оглядами.

### 7. Відповідальність сторін

7.1. Працівник несе матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну майну роботодавця, відповідно до законодавства.

7.2. Роботодавець несе відповідальність за затримку виплати заробітної плати, порушення умов охорони праці та інші порушення законодавства.

### 8. Зміни та розірвання договору

8.1. Зміни та доповнення до цього договору можуть вноситися за взаємною згодою сторін у письмовій формі.

8.2. Договір може бути розірваний з ініціативи однієї зі сторін відповідно до чинного законодавства з попередженням іншої сторони за __ календарних днів.

### 9. Інші умови

9.1. Цей договір складено у двох примірниках, по одному для кожної зі сторін.

9.2. Усі спірні питання, що виникають під час виконання цього договору, вирішуються шляхом переговорів, а у разі недосягнення згоди — у порядку, встановленому законодавством.

### Підписи сторін:

**Роботодавець**: ____________________________ (Підпис)

М.П.

**Працівник**: ____________________________ (Підпис)

Дата підписання: "__" ________ 20__ р.