Размещено 5 лет назад по предмету
Психология
от lopatinavaleria273
Составить карту конфликта Два менеджера Иванов и Петров выполняют одни и те же обязанности и подчиняются одному руководителю - Сидорову. Зарплату получают по результатам работы. Иванов выполняет обязанности добросовестно и качественно, Петров работает «спустя рукава», но прикрывает результаты своей работы результатами Иванова. Иванова не устраивает то, что он работает и получает зарплату столько же, как и Петров, который только показывает видимость работы. Эта ситуация Петрова не устраивает и он готов пойти на конфликт.