Размещено 4 года назад по предмету
Русский язык
от TrapMan7
Расставьте запятые, пожалуйста! Если последний день предупреждения приходится на нерабочий день то истечением срока предупреждения и соответственно увольнения следует считать следующий за ним рабочий день.